Category / #EsHoradAcompanyar / Lideratge

    Loading posts...
  • ¿Des d’on vull transformar la meva institució educativa i enfocar el canvi?

    Transformar profundament una organització educativa és anar més enllà de transformar què passa a l’aula, i canviar tota la cultura interna de la institució. I per a això es requereix un lideratge basat en l’autoconeixement, aprenentatge intern i accions que ens portin al canvi: Hem de liderar des del que som, des de la ressonància dels nostres valors, creences, pors, conviccions i prioritats. No des d’un manual. Perquè … ¿Es pot dirigir i inspirar a altres cap al canvi sense entrar en el meu espai interior on es construeixen totes les meves relacions, creences i mirades?

  • Cercles RIEDUSIS: PARAR i compartir per liderar en els moments de crisi

    El dimecres passat vam realitzar una nova trobada dels Cercles RIEDUSIS: una comunitat internacional per transformar l’educació. En aquesta ocasió, ens vam reunir prop de 20 líders d’institucions educatives en procés de transformació, de 6 països diferents, per regalar-nos un temps per detenir-nos, reflexionar, prendre aire i agafar distància per seguir liderant projectes de canvi en el moment actual de crisis. Descobreix de què vam parlar i el missatge que ens va llançar en Xavier Aragay.

  • Acompanyar a institucions educatives

    El gran repte d’acompanyar les institucions educatives

    Vivim un temps desafiant i disruptiu que requereix més que mai un lideratge sistèmic, adaptatiu, flexible i participatiu per transformar l’educació: Per això hem posat en marxa un nou servei d’acompanyament per a directius i directives.

  • Acompanyament personalitzat grupal per a directius i directives

    Fa uns quants mesos que tenim l’escola en marxa, amb moltes dificultats i reptes, en línia o presencial, gràcies a la passió, al convenciment i a la professionalitat de tota la comunitat educativa. I us volem ajudar: per això llancem una nova iniciativa per acompanyar els directius i directives.