Entrades

Crida a grups experts per fer avaluacions d’impacte

A Reimagine Education Lab, la consultora educativa dirigida per Xavier Aragay, busquem experts que vulguin dur terme un procés conjunt d’avaluació d’impacte en l’alumnat de diverses institucions. A continuació us desgranem la nostra proposta.

Reimaginem l’educació en el món

A Reimagine Education Lab acompanyem institucions educatives, ja sigui escoles, xarxes d’escoles o universitats a desenvolupar un procés de transformació profunda i integral per mitjà d’una metodologia pròpia, original i contrastada. La nostra metodologia s’inspira en els models lògics procedents de les intervencions socials, els models de qualitat o d’avaluació de les polítiques públiques; i va més enllà d’un canvi tècnic, ja que implica un canvi de mirada que afecta tota la institució i tots els àmbits: metodològic, organitzatiu, d’espais, personal, cultural

És un procés llarg que té en compte des del perfil de persona que s’ha d’educar (concretat en impactes) i l’elaboració d’un marc general per reformular el procés d’ensenyar i aprendre (teoria per al canvi), fins a  la creació d’una experiència avançada de canvi o prototip que permeti a les institucions educatives de transformar-se i aprendre fent. L’avaluació, tant de procés com d’impacte, hi juga un paper imprescindible, tant pel que fa al procés de millora com, sobretot, en el camí de consolidació dels prototips de transformació i la seva progressiva ampliació a la resta de la institució.

Et proposem avaluar junts

En aquests moments, a Reimagine Education Lab afrontem el repte d’avaluar en diferents escoles i universitats l’impacte que la implementació dels diferents prototips té en l’alumnat. Per això busquem persones o equips, grups d’experts (consultories) o grups d‘investigació d’universitats, fundacions i/o instituts d’investigació que vulguin entrar en contacte i posar la seva experiència al servei d’aquesta oportunitat per dur a terme junts el procés d’avaluació d’impacte en l’alumnat de diverses institucions.

Aquesta col·laboració pot ser una extraordinària oportunitat de col·laboració, d’investigació i d’intercanvi de coneixement, i es pot concretar, segons cada cas, aportant l’experiència i les eines creades i desenvolupades més idònies per capturar informació dels impactes definits (qüestionaris o escales validades, etc.), o bé els suports i canals per fer-ne un desplegament efectiu (aplicacions de mòbils, software específic, etc.).

Si t’interessa, trobaràs tots els detalls de la proposta i com presentar-t’hi en aquest enllaç. Si tens qualsevol dubte o comentari ens pots escriure a: evaluacionimpacto@riedulab.net.

Comparteix la teva experiència i participa en el LABoratori educatiu

Fa més de tres mesos que va arribar el Coronavirus i ens va deixar l’escola de cap per avall: durant aquest període hem acompanyat molts canvis i els estem processant al nostre LAB… si vols participar en aquest LABoratori educatiu continua llegint aquets post ;).

Però abans d’entrar en els detalls del LAB, situem-nos: sense ser en ell mateix un element educatiu, el coronavirus ha pertorbat profundament l’educació al món… i ho està accelerant tot. Com dèiem en algun dels webinars que hem fet aquests mesos, , “Hi ha dècades en què no passa res i setmanes en què passen dècades…” Perquè si alguna cosa tenim clara és que no ens trobem al començament del final de la crisi educativa creada pel covid19… estem començant el salt més gran de transformació educativa del segle… si és que ho sabem aprofitar!

Campanya #EsHoraDeTransformar l’educació

Des del primer dia de la crisi, tot l’equip de Reimagine Education Lab ha aprofitat aquest temps de confinament amb una activitat que ha estat trepidant: llancem la campanya  #ESHORADETRANDFORMAR L’EDUCACIÓ, de la qual estem molt contents i orgullosos i en la qual esperem que moltes persones, institucions i equips s’hagin inspirat i els hagi estat útil. Gràcies a ella hem ofert prop de 30 webinars gratuïts amb escoles, universitats, xarxes i ministeris d’educació que han seguit més de vuit mil persones de diverses parts del món (aquí pots veure l’enregistrament dels 5 que vam organitzat nosaltres).

Però el més important d’aquests mesos ha estat tot el que hem après de la nova situació i del contacte permanent amb els equips i les  institucions que seguim, a les quals donem suport i assessorem en infinitud de reunions i trobades virtuals. També hemdebatut a fons amb l’equip i hem desenvolupat i enriquit encara més la nostra metodologia RIEDUSIS per mitjà de noves iniciatives i eines de les quals us parlarem més endavant… Itant ha estat així que hem desenvolupat una nova eina per aprofundir els aprenentatges vitals i professionals i traslladar-los a la nova realitat emergent de les nostres escoles i universitats, que hem batejat amb el nom d’ICDA. Aquesta eina ja l’hem transferit a diferents institucions educatives de diferents països amb les quals col·laborem.

Som LAB: un LABoratori educatiu

Així mateix, aquesta crisi mundial ens ha dut a voler desenvolupar més a fons una cosa que ha era present en la llavor del nostre projecte. El LAB de Reimagine Education Lab, que ens evoca la nostra vocació d’experimentació, anàlisi i construcció col·lectiva i creació permanent dins del procés de transformació profunda de les institucions educatives.Hem analitzat i posat en comú multitud d’experiències, problemes, preguntes de moltes institucions i països, i tot això ens ha ajudat molt i hem après i crescut professionalment i com a equipo per oferir noves respostes i eines.

Per això ara, en aquest final de la nostra campanya #EsHoraDeTransformar,desitgem seguit treballant com a LAB i interactuant amb totes les institucions i equips que tenen experiències personals, d’equip o institucionals que ens vulguin fer arribar.

La teva experiència i opinió són vitals per crear junts!

Fem, doncs, una crida a seguir compartint amb nosaltres: si durant aquesta campanya les nostres idees t’han inspirat, t’animem a compartir-ho amb nosaltres per poder cocrear, experimentar i avançar junts en xarxa cap a una educació millor per al nostre alumnat i per a la infància i la joventut d’arreu del món.

Demanem que ens feu arribar experiències personals, d’equip o institucionals que us hagin inspirat mitjançant idees, metodologies, eines o propostes dels nostres post o webinars.

Nosaltres seguirem analitzant i aprenent, i algunes de les experiències que ens feu arribar les citarem en els posts següents, o seran la base de noves eines o propostes que crearem conjuntament per a tots els que perseguim el somni de transformar l’educació. El LABoratori educatiu avui és més necessari que mai… Moltes gràcies!

.

.

Valorant la Jornada Spark Pool of Talent

Fa uns dies, des de Reimagine Education Lab, el nou projecte que estic liderant, vam coorganizar les jornades Spark Pool of Talent, juntament amb Marinva, U-Trans i Hunivers People Hub, totes elles empreses de consultoria no convencionals. La idea era simple: innovar en la manera que les organitzacions i les empreses capten talent per als seus equips.

En lloc de publicar ofertes de treball, llegir desenes de currículums i entrevistar moltes persones, vam decidir organitzar un esdeveniment que va combinar networking, formació i diferents dinàmiques de treball, on vam observar les habilitats dels participants.

Spark Pool of Talent

A les 9: 30h del matí teníem reunits a 45 assistents, tots ells amb gran curiositat, ja que mai havien assistit a un acte si. I la veritat és que nosaltres tampoc havíem organitzat mai un acte així! Durant gairebé set hores vam descobrir com s’organitzen aliances en un territori, vam aprendre a enfocar el nostre currículum per al mercat laboral actual, vam explorar com innovar en diferents entorns educatius i com no, vam jugar, vam riure i ens vam divertir. El resultat? A les cinc de la tarda, quan va acabar la jornada, no ens volíem anar!

Aquests dies estem valorant i avaluant la jornada, de la qual vam aprendre moltíssim: gràcies a tots els participants per la confiança, i a tots els coorganitzadors per aquesta interessant aventura.

Primera Jornada SPARK POOL of TALENT

Amb l’equip Reimagine Education Lab (RIEDULAB) que estic impulsant, juntament amb les empreses de consultoria, innovadores i poc convencionals, MarinvaHunivers People Hub, i U-Trans, presentem la primera edició de la Jornada SPARK TALENT POOL.

SPARK és una jornada que combina networking i formació i que té per objectiu generar lligams entre professionals interessats en la consultoria innovadora i tres empreses d’aquest àmbit a la recerca activa de talent per als nostres equips. Participant en SPARK tindràs l’oportunitat de conèixer de primera mà la tasca que desenvolupem a Marinva, Riedulab i U-Trans, i també de connectar amb els líders i els experts d’aquestes tres consultories. Nosaltres, d’altra banda, tindrem ocasió de conèixer i interactuar amb professionals interessants en els projectes que desenvolupem i que podrien formar part dels nostres equips en el futur. Serà una jornada intensa i divertida, carregada de reptes i de jocs dissenyats per explorar les habilitats i les aptituds de tots i totes les participants.

Qui impulsa la jornada SPARK TALENT POOL?

 Marinva, Riedulab i U-trans som tres consultories, innovadores i no convencionals, que treballem amb organitzacions dels sectors privat, públic i social, en àmbits tan diversos com la gamificació, la gestió del canvi, l’impuls d’innovacions educatives disruptives, l’educació i formació per mitjà del joc, el lideratge transformacional, la comunicació i la promoció econòmica local. Malgrat que cada empresa és diferent, ens uneix el fet que l’expertesa que acumulem prové de molts anys de pràctica, la qual hem convertit en coneixement i know-how al llarg dels anys. Les tres empreses exemplifiquem el que en anglès s’anomena learning by doing. Participant en la jornada SPARK tindràs l’ocasió de conèixer els fundadors i referents de cada consultoria, Francesc Solà, Imma Marin i Xavier Aragay, així com els equips que lideren.

Vols participar-hi?

La jornada SPARK tindrà lloc el dijous 29 de juny de 9 h a 17 h a Barcelona ciutat. Si estàs interessat a assistir a la jornada SPARK, fes la preinscripció  al web de la jornada abans del dissabte 27 de maig.

¿T’apassionen temes com el canvi organitzatiu, la gamificació o la innovació educativa disruptiva?

Si la resposta és SÍ, la Jornada SPARK POOL OF TALENT és per a tu!

 

VULL PARTICIPAR-HI!