Valorant la Jornada Spark Pool of Talent

Fa uns dies, des de Reimagine Education Lab, el nou projecte que estic liderant, vam coorganizar les jornades Spark Pool of Talent, juntament amb Marinva, U-Trans i Hunivers People Hub, totes elles empreses de consultoria no convencionals. La idea era simple: innovar en la manera que les organitzacions i les empreses capten talent per als seus equips.

En lloc de publicar ofertes de treball, llegir desenes de currículums i entrevistar moltes persones, vam decidir organitzar un esdeveniment que va combinar networking, formació i diferents dinàmiques de treball, on vam observar les habilitats dels participants.

A les 9: 30h del matí teníem reunits a 45 assistents, tots ells amb gran curiositat, ja que mai havien assistit a un acte si. I la veritat és que nosaltres tampoc havíem organitzat mai un acte així! Durant gairebé set hores vam descobrir com s’organitzen aliances en un territori, vam aprendre a enfocar el nostre currículum per al mercat laboral actual, vam explorar com innovar en diferents entorns educatius i com no, vam jugar, vam riure i ens vam divertir. El resultat? A les cinc de la tarda, quan va acabar la jornada, no ens volíem anar!

Aquests dies estem valorant i avaluant la jornada, de la qual vam aprendre moltíssim: gràcies a tots els participants per la confiança, i a tots els coorganitzadors per aquesta interessant aventura.